LA PROTECTION DE L’ENFANCE
LA PROTECTIONUne initiative collective inédite, portée par les acteurs de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de la formation à l’échelle de la communauté d’agglomération de Lorient et à destination des habitants des Quartiers Prioritaires du territoire. Il s’agit d’une démarche pro-active d’insertion professionnelle mobilisant l’ensemble des acteurs de droit commun et le monde de l’entreprise, qui s’adresse aux habitants de plus de 16 ans désireux de travailler et de trouver un emploi sur le secteur.
À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT
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- Author: assodefis
FOCUS
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À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT
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Une initiative collective inédite, portée par les acteurs de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de la formation à l’échelle de la communauté d’agglomération de Lorient et à destination des habitants des Quartiers Prioritaires du territoire. Il s’agit d’une démarche pro-active d’insertion professionnelle mobilisant l’ensemble des acteurs de droit commun et le monde de l’entreprise, qui s’adresse aux habitants de plus de 16 ans désireux de travailler et de trouver un emploi sur le secteur.
À l’abordage, un projet à 3 dimensions qui repose sur un partenariat solide
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À l’abordage est un projet expérimental engagé sur 2 ans et financé dans la cadre du « 100% inclusion » par le PIC (Plan d’Investissement dans les Compétences) mis en œuvre par le gouvernement en 2021. Une coopération volontarisme, engagée et portée par un consortium associatif local. Celui-ci est composé par le chef de file de l’organisation, Optim’ism, ainsi que de ses partenaires coordonnateurs et opérateurs du projet : EPI 56, Défis, la Mission Locale du Pays de Lorient, l’AFPA Lorient, Agora Services, la FACE Morbihan, la Sauvegarde 56 et bien d’autres encore.
« Redonnons du goût au travail » : une dynamique de projet inédite et innovante
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À l’abordage, c’est en premier lieu une action de proximité par la constitution d’une équipe mobile chargée d’aller vers les publics concernés et les plus éloignés de l’emploi dans les quartiers prioritaires de Lorient, Lanester, et Hennebont. Ce sont 4 intervenants qualifiés et formés, « révélateurs de talents », à la recherche de compétences mobilisables : 2 professionnels de la Mission Locale du Pays de Lorient et 2 professionnels de la Sauvegarde 56, issus du secteur de la prévention spécialisée, expérimentés dans le travail de rue. L’objectif est de repérer et évaluer les besoins, mais aussi de recueillir les demandes et les attentes des résidents en s’appuyant sur des rencontres individuelles ainsi qu’à l’occasion d’activités ou d’animation de quartiers et au travers des réseaux sociaux.
Le projet se fait dans une démarche d’accompagnement et de médiation-emploi pour faire naître des vocations et faire connaître le monde des entreprises : leur réalité, leurs besoins, mais aussi leur attractivité.
Nous souhaitons faire émerger chez les habitants, leurs aspirations, leurs intuitions, leurs envies et leurs potentiels d’employabilité. En effet, constituer son propre réseau professionnel, c’est pouvoir agir sur son environnement dans une démarche d’accès à l’emploi et à la formation, plus encore après une période de crise sanitaire qui aura fortement dégradé la situation des personnes les plus précaires.
L’Embarcadère
À l’abordage, c’est aussi la création d’un lieu convivial, l’Embarcadère. Situé en proximité du centre- ville, à l’entrée du Port de Lorient, l’Embarcadère est un espace de rencontres, de mise en projet et de mise en perspectives professionnelles qui s’appuie sur une activité snack-bar. Ce nouveau lieu propose un espace numérique, des ateliers, une offre d’évènements culturels, ainsi que des phases d’expérimentation et d’immersion de travail.
L’Embarcadère est un espace ressources, de mixité sociale, d’informations partagées et d’accompagnement individualisé, qui permet de consolider et de constituer pour chaque personne un réseau indispensable à toute perspective d’insertion professionnelle. Un cadre bienveillant pour une mise en action rapide et progressive, adaptée, personnalisée. C’est pour les personnes, une façon de sortir de l’isolement social, de reprendre confiance en soi et aux autres. Ici, il s’agit de susciter la motivation, de mobiliser les énergies avec l’appui de professionnels sur site.
Avec près de 210 000 habitants, Lorient Agglomération constitue la 3ème aire urbaine de Bretagne. Elle intègre plusieurs Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) réparties sur les communes de Lorient, Lanester et Hennebont, qui représentent près de 10 000 habitants. Le faible taux d’emplois repérés dans ces quartiers, déjà marqués par la pauvreté, s’est fortement dégradé suite au COVID.
La mobilisation, l’immersion et la capitalis’action.
Cette fabrique de la remobilisation, c’est aussi une nouvelle façon d’aborder l’insertion professionnelle et l’accès à la formation pour les mettre en perspective.
Dans cette aventure collective, il s’agit pour les professionnels d’entrevoir de nouvelles façons d’intervenir et de moderniser nos modes d’interventions traditionnels « souvent trop institutionnels, trop cloisonnés, trop morcelés… ».
Il s’agit de transformer ensemble notre offre de service, pour une action plus efficiente, intégrant la participation active des habitants et l’ensemble des parties prenantes. À l’abordage s’inscrit donc dans une démarche coordonnée de Recherche et de Développement visant à repenser nos pratiques professionnelles, en impliquant les habitants dans l’évaluation de leur projet et du dispositif lui-même, tout en mobilisant, à la source, les entreprises locales porteuses d’emplois. « Penser et repenser demain » les solidarités, mais aussi les systèmes d’entre-aide dans une logique de décloisonnement et d’unification des dispositifs, tout en resituant les personnes au centre de leur projet d’insertion sociale.
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SE SOIGNER LORSQUE L’ON VIT DANS LA RUE
Les personnes qui vivent dans la rue cumulent souvent les problèmes de santé. Les conditions de vie précaires, l’insalubrité, la grande pauvreté, l’usage de produit toxiques, l’insécurité ou encore le stress abiment lourdement et durablement leurs corps. Les hospitalisations sont nombreuses et répétées. Un retour à la rue, après une hospitalisation, ne ferait qu’aggraver une situation médicale déjà fortement dégradée.
LE LITTORAL, UNE RESSOURCE ÉDUCATIVE PRIVILÉGIÉE
Le département du Morbihan bénéficie d’un environnement exceptionnel. Son littoral est source de beauté, de biodiversité, de plaisirs nautiques, de savoir-faire, d’emplois… Un trésor souvent mal connu des personnes accueillies dans nos services de protection de l’enfance. Le dispositif d’accueil des adolescents de la Sauvegarde 56 s’est saisi de cet atout territorial depuis quelques années et développe, au travers de l’activité de plongée, un outil éducatif multiforme.
