Le Festival du Film Social 2026 fait son cinéma dans le Morbihan • LORIENT

LE FESTIVAL DU FILM SOCIAL 2026 FAIT SON CINEMA DANS LE MORBIHAN  • LORIENT

06 octobre 2026

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Le Festival du Film Social réunira à Lorient et Vannes du 5 au 8 octobre 2026, professionnels, étudiants, personnes concernées et citoyens autour de projections et d’échanges consacrés aux enjeux sociaux contemporains.

Cette 1ère édition sur le territoire est portée par le Conseil départemental du Morbihan, la Ville de Vannes, la CAF, le CDE, la Sauvegarde 56, J’ai Vu un Documentaire, Les Artisans filmeurs et Askoria, mobilisés pour faire de cet événement un temps fort de réflexion, de dialogue et de coopération entre les acteurs des solidarités. Le festival contribue à renforcer la coopération entre les acteurs des solidarités, à favoriser la participation des publics et à développer une culture commune du travail social à l’échelle du territoire.

La soirée d’ouverture, qui se tiendra lundi 5 octobre 2026 à 20h, à la salle du Manège à Lorient, marquera le lancement officiel du festival morbihannais et sera l’occasion de partager ensemble ce projet collectif au service d’un territoire plus solidaire et inclusif.

Découvrez ci-dessous le programme : PROGRAMME

 

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LA SAUVEGARDE 56 PARTICIPE AU MARATHON DE VANNES 2026 • VANNES

La Sauvegarde 56 participe au Marathon de Vannes 2026  • Vannes

05 octobre 2026

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Dimanche dernier, 9 équipes de la Sauvegarde 56 ont participé au Challenge Entreprises du Marathon de Vannes 2026. Cette épreuve en relais portée par un bel esprit sportif a rassemblé des professionnels de tous services et tous métiers. Apprendre à mieux se connaître dans l’effort et le soutien mutuel, une leçon qui a un sens bien au-delà du sport.

Un grand bravo à nos équipes qui ont relevé le défi avec enthousiasme et une énergie communicative, et ont franchi la ligne d’arrivée ensemble ! Merci aux supporters présents le long du parcours pour leur soutien.

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LA SAUVEGARDE 56 POURSUIT SA POLITIQUE INTERNE FAVORISANT LES MOBILITES DOUCES • LORIENT

La Sauvegarde 56 poursuit sa politique interne favorisant les mobilités douces  • Lorient

9 septembre 2026

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 Consciente des enjeux liés à la mobilité durable, l’association vient de signer un accord portant sur la mise en place d’un forfait mobilité durable à l’utilisation du vélo et du vélo à assistance électrique pour les trajets domicile/travail.

D’autres actions initiées par le Comité de pilotage de la Transition Ecologique sont par ailleurs favorisées pour faciliter l’usage du vélo comme l’installation d’abris à vélo sécurisés (quand le contexte le permet), les ateliers de conduite en ville et de réparation…

Utiliser le vélo pour ses déplacements, un levier qui participe à la préservation de l’environnement et une activité physique bénéfique pour la santé !

Crédit photo : Magnifik

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LA FONDATION KOESIO SOUTIENT L’ESPO AVEC UN DON DE MATERIEL • LORIENT

La Fondation KOESIO soutient L’ESPO avec un don de matériel  • Lorient

3 août 2026

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Dans le cadre de l’engagement de la Sauvegarde 56 pour l’insertion professionnelle et le développement des compétences, l’Établissement et Service de Pré-Orientation a mis en place un projet innovant d’atelier tertiaire de reprographie dans ses locaux de Lorient.

La Fondation KOESIO a généreusement offert 5 ordinateurs portables ainsi qu’une imprimante copieur à l‘atelier de reprographie de l’ESPO. Les stagiaires sont ravis de pouvoir travailler sur ce nouveau matériel !

Ce projet vise, en effet à offrir un accompagnement plus individualisé à ses bénéficiaires, tout en leur permettant de travailler dans un environnement plus adapté à leurs contraintes physiques et plus ergonomique.

L’un des principaux avantages de cet atelier réside dans l’adaptation du rythme de travail et des conditions d’exercice. En effet, contrairement aux ateliers de mise en situation préexistants, il propose des conditions ergonomiques adaptées, permettant à chacun de travailler confortablement, assis, et selon un rythme plus personnalisé.

L’ESPO, kezako ?

 C’est dans le cadre du Dispositif de Prévention et D’Insertion, que la Sauvegarde 56 gère un Établissement et Service de Pré-Orientation, qui a pour mission d’accueillir des personnes reconnues en situation de handicap par la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA).

Pendant leur parcours d’une durée de 12 à 14 semaines, les personnes évaluent leurs potentiels d’insertion professionnelle et coconstruisent avec les professionnels leur projet personnalisé, compatible avec leur état de santé.

Afin d’être au plus proche de situations de travail, cet établissement propose différents ateliers de mise en situation avec un atelier espaces verts, un atelier cuisine collective à Lorient, ainsi qu’un atelier d’upcycling* (*valorisation) de vêtements de seconde main et une friperie à Vannes. Ces ateliers sont des outils de remobilisation, d’évaluation des capacités et de renforcement de la confiance en soi, tout en créant parfois des vocations.

Un grand merci à la Fondation KOESIO pour ce précieux soutien !

 

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L’EQUIPE DU SERVICE EVALUATION BILAN PREPARE SA RENTREE • LORIENT

L’équipe du service Evaluation bilan prépare sa rentrée  • Lorient

30 juillet 2026

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Derrière chaque demande ou orientation, il y a une histoire, des compétences parfois méconnues, des freins qu’il est essentiel de comprendre avant de construire un projet durable. C’est tout le sens du Service Évaluation Bilan (SEB) porté par Sauvegarde 56.

L’équipe pluridisciplinaire s’attelle à la préparation du prochain stage qui aura lieu à Quiberon du 7 septembre au 9 octobre. L’action SEB permet un temps d’évaluation personnalisé afin de révéler ses ressources, identifier ses besoins et définir des perspectives réalistes d’insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre de ce stage, cette analyse fine des situations débutera fin août.

Grâce à une équipe composée de psychologues, de professionnels techniques et de formateurs, nous croisons les regards pour proposer une évaluation globale des compétences, des capacités cognitives, des savoir-faire et des besoins d’accompagnement.

Au-delà d’évaluer, il est surtout l’ambition de redonner confiance, de mettre en lumière les potentiels souvent sous-estimés et de construire, avec la personne et son référent, un parcours cohérent vers l’emploi, la formation ou un accompagnement adapté.

Parce qu’une orientation pertinente commence toujours par une bonne compréhension de la situation, le SEB constitue un véritable levier pour favoriser une insertion durable et adaptée aux réalités de chacun.

Cette action est cofinancée par le Conseil Départemental du Morbihan et l’Union Européenne.

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LES VISITES D’ENTREPRISES, UN DES LEVIERS DE L’ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL • LORIENT

Les visites d’entreprise, un des leviers de l’accompagnement socioprofessionnel  • Lorient

30 juillet 2026

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Trouver sa voie professionnelle n’est pas toujours un parcours linéaire. Pour certaines personnes, il est nécessaire de bénéficier d’un accompagnement adapté, qui permette de reprendre confiance, d’acquérir de nouvelles compétences et de construire un projet réaliste.

C’est tout le sens de l’accompagnement socioprofessionnel auprès de la communauté des voyageurs, porté par la Sauvegarde 56.

Outil incontournable d’un parcours vers l’emploi, les visites d’entreprises apportent une vision concrète des métiers au plus près du terrain.

Destiné aux personnes issues de la communauté des Gens du Voyage, ce parcours d’insertion socioprofessionnelle propose un accompagnement renforcé, tenant compte des compétences, des aspirations et des difficultés rencontrées par chacun.

L’accompagnement repose sur une approche globale. Il ne s’agit pas uniquement de préparer l’accès à l’emploi, mais également de lever les freins qui peuvent entraver un parcours d’insertion : mobilité, santé, logement, accès aux droits ou encore confiance en soi.

Chaque participant avance à son rythme, avec un suivi personnalisé, des temps collectifs, des mises en situation professionnelles et des évaluations régulières permettant d’ajuster le parcours en fonction de l’évolution de son projet.

Parce que l’insertion professionnelle ne se résume pas à l’accès à un emploi, mais constitue avant tout un parcours humain, le dispositif IDEE offre à chacun la possibilité de révéler son potentiel, de développer son autonomie et de construire un projet d’avenir durable.

L’inclusion se construit par l’accompagnement, l’écoute et la confiance. C’est cette ambition qui guide chaque jour les professionnels de la SAUVEGARDE 56 engagés auprès des bénéficiaires de ce dispositif.

Merci aux entreprises qui ouvrent leurs portes !

Cette action est cofinancée par la Région Bretagne, le Conseil départemental du Morbihan et par l’Union Européenne.

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