L’ENGAGEMENT SOLIDAIRE

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Écouter, aider, soutenir, accompagner et orienter les personnes dans leur projet de vie personnel, familial, social et professionnel. La Sauvegarde 56 intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de familles qui évoluent dans des situations de grande vulnérabilité ou de précarité, parfois dans des contextes de crise grave et de danger.

Être protégé, être inséré socialement et professionnellement, être logé dignement sont des droits fondamentaux qui guident chaque jour le sens de nos actions et de nos pratiques professionnelles.

Les interventions de la Sauvegarde 56 se font à domicile, en milieu naturel et en accueil de jour, dans des services spécialisés. L’association propose également des logements et des hébergements temporaires en famille d’accueil, en résidences sociales et éducatives, en petits collectifs ou en appartements individuels.

  LA PROTECTION
  DE L’ENFANCE

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La protection de l’enfance est une mission de la Sauvegarde 56 qui vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant et de l’adolescent. Son but est de soutenir son développement physique, affectif intellectuel et social ainsi que de préserver sa santé….

  L’INSERTION SOCIALE ET
  PROFESSIONNELLE

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Les actions d’insertion sociale et professionnelle de la Sauvegarde 56 permettent de favoriser l’intégration des personnes et des familles dans leur environnement socio-économique en les orientant vers le monde du travail et les services de droit commun…

  L’ACCOMPAGNEMENT
  SOCIAL ET L’HABITAT

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L’activité de la Sauvegarde 56 s’inscrit dans la politique active du « Logement d’abord ». Elle est destinée à toutes les personnes mal-logées ou dépourvues de logement et ce sans exception. Le but est de leur donner, grâce à un accompagnement adapté à leurs besoins…

LA SAUVEGARDE 56 EN BREF

1935

Année de création

42 sites

Implantés dans le Morbihan

+ de 600

Salariés en 2023

15 000

Personnes rencontrées/accompagnées en 2023

ACTUALITÉS

LA SAUVEGARDE 56 ET DOUAR NEVEZ PARTICIPENT AU PROJET SICAPE • LORIENT

La Sauvegarde 56 et Douar Nevez particicipent au projet SICAPE • Lorient

21 juillet 2026

La Sauvegarde 56 et l’association Douar Nevez participent activement au projet SICAPE (Stratégie d’Intervention sur les Conduites Addictives dans les établissements de la Protection de l’Enfance).

Cette initiative portée par le CNAPE et France Addiction répond à un constat partagé :

Les enfants et les jeunes protégés, du fait de leur parcours de vie difficile et de leur accès parfois limité aux soins, sont particulièrement vulnérables face aux conduites addictives. Les professionnels de terrain peuvent exprimer des difficultés à prévenir ce risque, qui ne cesse de croître.

 

SICAPE a pour but de créer une nouvelle synergie forte entre la protection de l’enfance et l’addictologie. Cette acculturation permettra de renforcer la prévention des conduites addictives, réduire les risques et offrir des soins adaptés aux enfants et jeunes protégé·e·s.

à travers 3 de ses dispositifs de protection de l’enfance

  • Le Dispositif de Milieu Ouvert
  • Le Dispositif d’Accueil des Enfants et des Adolescents
  • Le Dispositif d’accueil des Mineurs Non accompagnés

Le programme SICAPE s’articule autour de trois phases clés, sur une période de 3 ans.

Le projet devra outiller et accompagner 50 structures de la protection de l’enfance et 50 structures d’addictologie associés en binôme pour :

  • Partager ensemble un État des lieux pour l’élaboration d’une formation adaptée
  • Recenser les besoins des professionnels et valoriser les coopérations existantes.
  • Construire une stratégie d’intervention répondant aux besoins des enfants et jeunes pris en charge.
  • Montée en compétences des acteurs de terrain
  • Déployer une formation gratuite pour un professionnel de chaque structure participante.
  • Former des professionnels ressources capables de sensibiliser leurs collègues aux enjeux des addictions chez les jeunes protégés.
  • Valorisation d’actions et déploiement de projets concrets
  • Organiser des rencontres territoriales et des webinaires.
  • Mettre à disposition une boîte à outils pour soutenir les structures dans la mise en œuvre d’actions de prévention, de réduction des risques et d’accès aux soins.

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ASSEMBLEE GENERALE, UNE NOUVELLE TONALITE EN 2026 • LOCMINE

Assemblée Générale, une nouvelle tonalité en 2026 • Locminé

26 juin 2026

Première édition orchestrée ce 18 juin à Locminé par le nouveau duo constitué d’Anaïck LE BERRE, présidente et Jean-Michel GUILLO, Directeur Général depuis l’automne 2025, l’événement incontournable pour toute association a pris une forme inédite alternant temps formels et focus sur des « tranches de vie » représentatives de chaque dispositif.

Selon le protocole, la présidente a déroulé le rapport moral axé sur la gouvernance associative, mais également sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle ou bien l’éthique.

La présentation du rapport d’activité 2025 a été articulée sous la forme d’un panorama détaillé de l’ensemble de l’activité des dispositifs avec l’objectif assumé d’une meilleure interconnaissance. Des vidéos, interviews radio et photos ont émaillé le discours offrant une vision immersive au plus près des publics accompagnés et des équipes.

En 2026, les enjeux de l’intérim et de la ruralité apparaissent primordiaux et s’inscrivent dans la stratégie de l’association. Celui de la cybersécurité prend de l’ampleur afin de répondre à l’évolution de l’environnement de travail. Il accompagne le virage numérique amorcé avec le déploiement du Dossier Usager Informatisé qui mobilise les équipes depuis 2025, ce projet au long cours s’étirera encore jusqu’à la fin 2026.

Mot emblématique de 2026, « L’hybridation » est le fil conducteur de plusieurs projets transversaux qui émergent cette année, en étroit lien avec la thématique de la journée associative de novembre qui sera l’occasion d’accueillir la philosophe Gabrielle Halpern.

Cécile Henry, Directrice Générale adjointe et Yves Gicquello, trésorier, ont complété la présentation par les aspects financiers.

Cet événement a ensuite été clôturé par un moment convivial autour de bouchées et mignardises pleines de saveurs élaborées par le Flagrant Délice, restaurant d’application basé à Vannes.

Une année de plus pour la SAUVEGARDE 56 qui confirme son dynamisme, prête à développer de nouveaux projets en cohérence avec les besoins du territoire morbihannais et son environnement partenarial !

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FOCUS

À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT

À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT

Une initiative collective inédite, portée par les acteurs de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de la formation à l’échelle de la communauté d’agglomération de Lorient et à destination des habitants des Quartiers Prioritaires du territoire. Il s’agit d’une démarche pro-active d’insertion professionnelle mobilisant l’ensemble des acteurs de droit commun et le monde de l’entreprise, qui s’adresse aux habitants de plus de 16 ans désireux de travailler et de trouver un emploi sur le secteur.

DOCUMENTHÈQUE

Rapport d’activité 2024

décembre 2025

pdf

5Mo

Plaquette Transition Ecologique

décembre 2025

pdf

1Mo

Projet associatif

août 2025

pdf

7Mo

Charte administrateur

juin 2025

pdf

2Mo