L’ENGAGEMENT SOLIDAIRE
Écouter, aider, soutenir, accompagner et orienter les personnes dans leur projet de vie personnel, familial, social et professionnel. La Sauvegarde 56 intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de familles qui évoluent dans des situations de grande vulnérabilité ou de précarité, parfois dans des contextes de crise grave et de danger.
Être protégé, être inséré socialement et professionnellement, être logé dignement sont des droits fondamentaux qui guident chaque jour le sens de nos actions et de nos pratiques professionnelles.
Les interventions de la Sauvegarde 56 se font à domicile, en milieu naturel et en accueil de jour, dans des services spécialisés. L’association propose également des logements et des hébergements temporaires en famille d’accueil, en résidences sociales et éducatives, en petits collectifs ou en appartements individuels.
LA PROTECTION
DE L’ENFANCE
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La protection de l’enfance est une mission de la Sauvegarde 56 qui vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant et de l’adolescent. Son but est de soutenir son développement physique, affectif intellectuel et social ainsi que de préserver sa santé….
L’INSERTION SOCIALE ET
PROFESSIONNELLE
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Les actions d’insertion sociale et professionnelle de la Sauvegarde 56 permettent de favoriser l’intégration des personnes et des familles dans leur environnement socio-économique en les orientant vers le monde du travail et les services de droit commun…
L’ACCOMPAGNEMENT
SOCIAL ET L’HABITAT
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L’activité de la Sauvegarde 56 s’inscrit dans la politique active du « Logement d’abord ». Elle est destinée à toutes les personnes mal-logées ou dépourvues de logement et ce sans exception. Le but est de leur donner, grâce à un accompagnement adapté à leurs besoins…
LA SAUVEGARDE 56 EN BREF
1935
Année de création
42 sites
Implantés dans le Morbihan
+ de 600
Salariés en 2023
15 000
Personnes rencontrées/accompagnées en 2023
ACTUALITÉS
LA FONDATION KOESIO SOUTIENT L’ESPO AVEC UN DON DE MATERIEL • LORIENT
La Fondation KOESIO soutient L’ESPO avec un don de matériel • Lorient
3 août 2026
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Dans le cadre de l’engagement de la Sauvegarde 56 pour l’insertion professionnelle et le développement des compétences, l’Établissement et Service de Pré-Orientation a mis en place un projet innovant d’atelier tertiaire de reprographie dans ses locaux de Lorient.
La Fondation KOESIO a généreusement offert 5 ordinateurs portables ainsi qu’une imprimante copieur à l‘atelier de reprographie de l’ESPO. Les stagiaires sont ravis de pouvoir travailler sur ce nouveau matériel !
Ce projet vise, en effet à offrir un accompagnement plus individualisé à ses bénéficiaires, tout en leur permettant de travailler dans un environnement plus adapté à leurs contraintes physiques et plus ergonomique.
L’un des principaux avantages de cet atelier réside dans l’adaptation du rythme de travail et des conditions d’exercice. En effet, contrairement aux ateliers de mise en situation préexistants, il propose des conditions ergonomiques adaptées, permettant à chacun de travailler confortablement, assis, et selon un rythme plus personnalisé.
L’ESPO, kezako ?
C’est dans le cadre du Dispositif de Prévention et D’Insertion, que la Sauvegarde 56 gère un Établissement et Service de Pré-Orientation, qui a pour mission d’accueillir des personnes reconnues en situation de handicap par la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA).
Pendant leur parcours d’une durée de 12 à 14 semaines, les personnes évaluent leurs potentiels d’insertion professionnelle et coconstruisent avec les professionnels leur projet personnalisé, compatible avec leur état de santé.
Afin d’être au plus proche de situations de travail, cet établissement propose différents ateliers de mise en situation avec un atelier espaces verts, un atelier cuisine collective à Lorient, ainsi qu’un atelier d’upcycling* (*valorisation) de vêtements de seconde main et une friperie à Vannes. Ces ateliers sont des outils de remobilisation, d’évaluation des capacités et de renforcement de la confiance en soi, tout en créant parfois des vocations.
Un grand merci à la Fondation KOESIO pour ce précieux soutien !
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L’EQUIPE DU SERVICE EVALUATION BILAN PREPARE SA RENTREE • LORIENT
L’équipe du service Evaluation bilan prépare sa rentrée • Lorient
30 juillet 2026
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Derrière chaque demande ou orientation, il y a une histoire, des compétences parfois méconnues, des freins qu’il est essentiel de comprendre avant de construire un projet durable. C’est tout le sens du Service Évaluation Bilan (SEB) porté par Sauvegarde 56.
L’équipe pluridisciplinaire s’attelle à la préparation du prochain stage qui aura lieu à Quiberon du 7 septembre au 9 octobre. L’action SEB permet un temps d’évaluation personnalisé afin de révéler ses ressources, identifier ses besoins et définir des perspectives réalistes d’insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre de ce stage, cette analyse fine des situations débutera fin août.
Grâce à une équipe composée de psychologues, de professionnels techniques et de formateurs, nous croisons les regards pour proposer une évaluation globale des compétences, des capacités cognitives, des savoir-faire et des besoins d’accompagnement.
Au-delà d’évaluer, il est surtout l’ambition de redonner confiance, de mettre en lumière les potentiels souvent sous-estimés et de construire, avec la personne et son référent, un parcours cohérent vers l’emploi, la formation ou un accompagnement adapté.
Parce qu’une orientation pertinente commence toujours par une bonne compréhension de la situation, le SEB constitue un véritable levier pour favoriser une insertion durable et adaptée aux réalités de chacun.
Cette action est cofinancée par le Conseil Départemental du Morbihan et l’Union Européenne.
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FOCUS
À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT
Une initiative collective inédite, portée par les acteurs de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de la formation à l’échelle de la communauté d’agglomération de Lorient et à destination des habitants des Quartiers Prioritaires du territoire. Il s’agit d’une démarche pro-active d’insertion professionnelle mobilisant l’ensemble des acteurs de droit commun et le monde de l’entreprise, qui s’adresse aux habitants de plus de 16 ans désireux de travailler et de trouver un emploi sur le secteur.


