L’ENGAGEMENT SOLIDAIRE

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Écouter, aider, soutenir, accompagner et orienter les personnes dans leur projet de vie personnel, familial, social et professionnel. La Sauvegarde 56 intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de familles qui évoluent dans des situations de grande vulnérabilité ou de précarité, parfois dans des contextes de crise grave et de danger.

Être protégé, être inséré socialement et professionnellement, être logé dignement sont des droits fondamentaux qui guident chaque jour le sens de nos actions et de nos pratiques professionnelles.

Les interventions de la Sauvegarde 56 se font à domicile, en milieu naturel et en accueil de jour, dans des services spécialisés. L’association propose également des logements et des hébergements temporaires en famille d’accueil, en résidences sociales et éducatives, en petits collectifs ou en appartements individuels.

  LA PROTECTION
  DE L’ENFANCE

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La protection de l’enfance est une mission de la Sauvegarde 56 qui vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant et de l’adolescent. Son but est de soutenir son développement physique, affectif intellectuel et social ainsi que de préserver sa santé….

  L’INSERTION SOCIALE ET
  PROFESSIONNELLE

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Les actions d’insertion sociale et professionnelle de la Sauvegarde 56 permettent de favoriser l’intégration des personnes et des familles dans leur environnement socio-économique en les orientant vers le monde du travail et les services de droit commun…

  L’ACCOMPAGNEMENT
  SOCIAL ET L’HABITAT

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L’activité de la Sauvegarde 56 s’inscrit dans la politique active du « Logement d’abord ». Elle est destinée à toutes les personnes mal-logées ou dépourvues de logement et ce sans exception. Le but est de leur donner, grâce à un accompagnement adapté à leurs besoins…

LA SAUVEGARDE 56 EN BREF

1935

Année de création

42 sites

Implantés dans le Morbihan

+ de 600

Salariés en 2023

15 000

Personnes rencontrées/accompagnées en 2023

ACTUALITÉS

ASSEMBLEE GENERALE 2025 DE LA SAUVEGARDE 56 • LORIENT

ASSEMBLEE GENERALE 2025 DE LA SAUVEGARDE 56 • Lorient

03 juillet 2025

Un millésime 2025 sous le signe de la transmission et de la structuration.
L’Assemblée Générale se tenait mi-juin dans la salle du Moustoir à Lorient. 

Le choix de ce haut lieu sportif s’apparente à un clin d’œil symbolique à l’Assemblée Générale de 2014. Jean Lavoué, alors directeur général passait le flambeau à Jean Guy Hémono…  2025, c’est maintenant à son tour de le transmettre à Jean-Michel Guillo qui prendra ses fonctions en tant que Directeur Général de la SAUVEGARDE 56 le 6 octobre 2025. 

Rythmée par la présentation des différents rapports (moral, d’activité, financier, de bénévolat), l’Assemblée Générale s’est déroulée sous la houlette de la Présidente de l’association, Anaïck Le Berre.

2024 a été émaillée de projets collaboratifs et innovants, à l’instar de la création la MECS Bol d’air, des maison ressources, du développement du SEAP et du Loji et aussi du projet de pension de famille Ty Kalonek porté avec Morbihan Habitat et ouverte depuis le printemps 2025…

Les contours de l’association ont connu une refonte avec la redéfinition de certains dispositifs, à l’instar des dispositifs de Milieu Ouvert, des Mineurs Non Accompagnés et Asile qui prennent leur indépendance, comme le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation qui prend son envol en parallèle du Dispositif Habitat Insertion Santé. Ces évolutions sont accompagnées d’un renouvellement des postes de direction, à l’image du départ en retraite de Jean-Louis Cartron, directeur du Dispositif Accueil Enfants Adolescents et l’arrivée de Jessyca Renaud à ce poste.

90 ans que la SAUVEGARDE 56 continue plus que jamais à s’ancrer dans le territoire morbihannais et la région, en étroite collaboration avec ses partenaires et autorités de contrôle… s’attelant à prendre en considération les évolutions sociétales, environnementales et légales, dans son plan d’orientations stratégiques et de développement.

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LA FRIPERIE SOLIDAIRE « L’ARMOIRE DE BERTHE » OUVRE SES PORTES MERCREDI 11 JUIN • VANNES

LA FRIPERIE SOLIDAIRE « L’ARMOIRE DE BERTHE » OUVRE SES PORTES LE MERCREDI 11 JUIN • VANNES

11 juin 2025

Tenue par des personnes en situation de handicap dans le cadre d’un processus d’insertion socio-professionnel, la friperie est un lieu de mise en situation professionnelle à destination de stagiaires orientés par la Maison Départementale de l’Autonomie à partir de 16 ans.

Rattachée au service de l’ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) de la SAUVEGARDE 56, cette mission d’insertion est soutenue financièrement par l’Agence Régionale de Santé et vise à favoriser l’accès à l’emploi aux personnes en situation de handicap.

Les stagiaires encadrés par des psychologues, des travailleurs sociaux et formateurs éducateurs, construisent leur projet professionnel durant 14 semaines. Les mises en situation permettent d’affiner très concrètement le milieu professionnel adéquat, entre ESAT et milieu ordinaire, en cohérence avec leur projet.

Dans une démarche d’upcycling, les vêtements récoltés auprès des particuliers sont lavés par un service blanchisserie, puis l’atelier de couture situé à l’étage opère les réparations éventuelles avant la mise en rayon.

Pour la petite histoire, la boutique s’appelle L’Armoire de Berthe en hommage à une religieuse qui vécut dans la maison.

Le concept ne s’arrête pas là ! Et dans les projets à venir, la boutique positionnée à côté du restaurant solidaire et pédagogique Le Flagrant Délice, accueillera un salon de thé sur la terrasse du jardin situé derrière le stade la Rabine. Les gâteaux de cette pause gourmande seront pâtissés par les jeunes du Flagrant Délice. Le site sera également l’écrin d’expositions temporaires.

Adresse : 24 rue du Drezen à Vannes

Horaires d’ouverture de la boutique :

Les mercredis, vendredis et samedis en continu de 10 h à 18 h

Crédit photo : Elodie LEPICQ

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FOCUS

À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT

À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT

Une initiative collective inédite, portée par les acteurs de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de la formation à l’échelle de la communauté d’agglomération de Lorient et à destination des habitants des Quartiers Prioritaires du territoire. Il s’agit d’une démarche pro-active d’insertion professionnelle mobilisant l’ensemble des acteurs de droit commun et le monde de l’entreprise, qui s’adresse aux habitants de plus de 16 ans désireux de travailler et de trouver un emploi sur le secteur.

DOCUMENTHÈQUE

Charte administrateur

juin 2025

pdf

2Mo

Fiche bénévole

juin 2025

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2Mo

Rapport d’activité

juin 2025

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1Mo

Projet associatif

janvier 2021

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7Mo