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ACTUALITÉS

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ASSEMBLEE GENERALE 2025 DE LA SAUVEGARDE 56 • LORIENT

ASSEMBLEE GENERALE 2025 DE LA SAUVEGARDE 56 • Lorient

03 juillet 2025

Un millésime 2025 sous le signe de la transmission et de la structuration.
L’Assemblée Générale se tenait mi-juin dans la salle du Moustoir à Lorient. 

Le choix de ce haut lieu sportif s’apparente à un clin d’œil symbolique à l’Assemblée Générale de 2014. Jean Lavoué, alors directeur général passait le flambeau à Jean Guy Hémono…  2025, c’est maintenant à son tour de le transmettre à Jean-Michel Guillo qui prendra ses fonctions en tant que Directeur Général de la SAUVEGARDE 56 le 6 octobre 2025. 

Rythmée par la présentation des différents rapports (moral, d’activité, financier, de bénévolat), l’Assemblée Générale s’est déroulée sous la houlette de la Présidente de l’association, Anaïck Le Berre.

2024 a été émaillée de projets collaboratifs et innovants, à l’instar de la création la MECS Bol d’air, des maison ressources, du développement du SEAP et du Loji et aussi du projet de pension de famille Ty Kalonek porté avec Morbihan Habitat et ouverte depuis le printemps 2025…

Les contours de l’association ont connu une refonte avec la redéfinition de certains dispositifs, à l’instar des dispositifs de Milieu Ouvert, des Mineurs Non Accompagnés et Asile qui prennent leur indépendance, comme le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation qui prend son envol en parallèle du Dispositif Habitat Insertion Santé. Ces évolutions sont accompagnées d’un renouvellement des postes de direction, à l’image du départ en retraite de Jean-Louis Cartron, directeur du Dispositif Accueil Enfants Adolescents et l’arrivée de Jessyca Renaud à ce poste.

90 ans que la SAUVEGARDE 56 continue plus que jamais à s’ancrer dans le territoire morbihannais et la région, en étroite collaboration avec ses partenaires et autorités de contrôle… s’attelant à prendre en considération les évolutions sociétales, environnementales et légales, dans son plan d’orientations stratégiques et de développement.

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LA FRIPERIE SOLIDAIRE « L’ARMOIRE DE BERTHE » OUVRE SES PORTES MERCREDI 11 JUIN • VANNES

LA FRIPERIE SOLIDAIRE « L’ARMOIRE DE BERTHE » OUVRE SES PORTES LE MERCREDI 11 JUIN • VANNES

11 juin 2025

Tenue par des personnes en situation de handicap dans le cadre d’un processus d’insertion socio-professionnel, la friperie est un lieu de mise en situation professionnelle à destination de stagiaires orientés par la Maison Départementale de l’Autonomie à partir de 16 ans.

Rattachée au service de l’ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) de la SAUVEGARDE 56, cette mission d’insertion est soutenue financièrement par l’Agence Régionale de Santé et vise à favoriser l’accès à l’emploi aux personnes en situation de handicap.

Les stagiaires encadrés par des psychologues, des travailleurs sociaux et formateurs éducateurs, construisent leur projet professionnel durant 14 semaines. Les mises en situation permettent d’affiner très concrètement le milieu professionnel adéquat, entre ESAT et milieu ordinaire, en cohérence avec leur projet.

Dans une démarche d’upcycling, les vêtements récoltés auprès des particuliers sont lavés par un service blanchisserie, puis l’atelier de couture situé à l’étage opère les réparations éventuelles avant la mise en rayon.

Pour la petite histoire, la boutique s’appelle L’Armoire de Berthe en hommage à une religieuse qui vécut dans la maison.

Le concept ne s’arrête pas là ! Et dans les projets à venir, la boutique positionnée à côté du restaurant solidaire et pédagogique Le Flagrant Délice, accueillera un salon de thé sur la terrasse du jardin situé derrière le stade la Rabine. Les gâteaux de cette pause gourmande seront pâtissés par les jeunes du Flagrant Délice. Le site sera également l’écrin d’expositions temporaires.

Adresse : 24 rue du Drezen à Vannes

Horaires d’ouverture de la boutique :

Les mercredis, vendredis et samedis en continu de 10 h à 18 h

Crédit photo : Elodie LEPICQ

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GROS PLAN SUR LA FORMATION EN 2024• AURAY & VANNES

GROS PLAN SUR LA FORMATION EN 2024 •AURAY & VANNES

2 mai 2025

Dans le cadre de la démarche Qualiopi, la Sauvegarde 56 évalue annuellement les 2 formations qu’elle propose. Au total ce ne sont pas moins de 16 062 heures qui ont été dispensées à 61 stagiaires durant cette année 2024 sur les formations 3D et ID ! En veille constante, l’organisme poursuit son processus d’amélioration continu grâce à des temps de concertation au sein des équipes dans une optique d’actualisation des pratiques.

Retrouvez le certificat ICI.

100% des stagiaires sont satisfaits des modalités de formation de l’organisation matérielle, de l’animation, des supports de formation et de la pédagogie des formateurs.

100% des partenaires sont satisfaits de la formation dispensée.

NB : Des personnes ayant répondu aux questionnaires (stagiaires et partenaires)

Témoignages de jeunes et de partenaires :

▪ Paroles de stagiaires :

3D :

« le service en salle permet de se re sociabiliser »

« j’ai trouvé mon futur travail »

« j’ai une formation »

« je tiens à préciser que j’ai vraiment eu le sentiment d’avoir été écoutée, aidée, accompagnée par l’équipe ».

« [ce qui m’a été le plus utile] ce sont les mises en situation pour pouvoir travailler sur soi, sa façon d’être ».

« [Ce que j’aime dans la formation] c’est qu’elle permet de trouver un métier qui nous plait en construisant notre projet professionnel ».

« [ce qui m’a été le plus utile], connaitre les codes de l’entreprise, savoir s’exprimer ».

IDEE :

« Je suis venue car je ne savais pas dans quoi travailler. Je voulais expérimenter plusieurs types de travail. »

« Je voulais aussi que l’on m’aide a bien m’exprimer, mieux parler en français. »

« Nous travaillons sur ce qu’on aime faire, nos compétences, nos qualités, nos savoir-faire. Nous travaillons des fiches qui nous aide à connaitre les métiers. »

« J’aime faire le carton, parce que ça me permet d’apprendre, parce que je ne crois pas réussir et en essayant, je réussis »

▪ Paroles de partenaires :

3D :

«  Les points forts de cette formation sont de permettre la remobilisation des jeunes éloignés de l’insertion en étant à l’écoute de leurs besoins, de leurs compétences et avec la souplesse nécessaire face à ce public en rupture avec un accompagnement individuel et collectif au plus près des difficultés de chacun.»

«  La polyvalence des activités proposées, le mix du travail sur le projet et du travail concret, le taux d’encadrement ».

« La mise en situation, un bel outils pédagogique et innovant ».

« Qualité de l’accompagnement des formateurs présents ».

IDEE :

« L’accompagnement est individualisé, souple, respect une temporalité liée au mode de vie, prend en compte la culture »

« Formation complète, qui aborde de nombreuses problématiques et enjeux, qui peuvent leur donner des clés à court, comme à long terme. »

« Outils adaptés pour permettre l’expression des jeunes voyageurs. »

« Une très bonne identification et adhésion par les voyageurs. »

 

 

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SENSATION MER OUVRE SES PORTES ! • LORIENT & VANNES

SENSATION MER OUVRE SES PORTES ! • LORIENT & VANNES

18 avril 2025

Les Portes Ouvertes SENSATION MER se sont déroulées début avril à Lorient et Vannes.

Créées à destination des partenaires et des professionnels de l’association, les membres de SENSATION MER ont présenté le travail accompli jusqu’ici pour lier les jeunes au littoral.

La finalité de cet événement : mettre en exergue la plus-value des activités menées dans la construction des relations éducatives et la facilitation de l’entrée en relation dans les accompagnements.

Projet collaboratif depuis ses origines, ce fut aussi l’occasion de dessiner les perspectives de SENSATION MER en lien avec les aspirations suscitées chez les professionnels présents !

Bien implantée sur la région lorientaise, l’initiative cherche également à se déployer sur Vannes.

Ces Portes Ouvertes ont été émaillées par la signature d’une convention partenariale avec SUBAGREC. Signature qui renforce les liens d’une collaboration déjà bien ancrée avec le club de plongée de Groix.

> SENSATION MER, de quoi s’agit-il ?
Depuis plus de 10 ans, SENSATION MER est une initiative éducative portée par des salariés de la SAUVEGARDE 56 qui permet aux jeunes accompagnés par l’association de découvrir les apports bénéfiques (confiance en soi, dépassement, partage, rapport à l’autre, respect des règles…) que peut procurer le lien avec la mer (plongée, voile, surf, pêche, sensibilisation au territoire, à l’environnement…).

 

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LE PRIX PRO BONO 2024 DECERNE AU DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 • VANNES

LE PRIX PRO BONO 2024 DECERNE AU DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 • LORIENT

15 avril 2025

Le 8 avril 2025, Mme Alden, représentant l’Alliance des Avocats pour les Droits de l’Homme (AADH) remettait au dispositif Mineurs Non Accompagnés le prix PRO BONO 2024, programme Enfance Précarité Zéro.

Depuis plus de 7 ans, la Sauvegarde 56 est engagée dans l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif MNA de la SAUVEGARDE 56 accueille et accompagne 172 jeunes âgés de 14 à 18 ans et plus. Une cinquantaine de professionnels assurent quotidiennement l’accompagnement des jeunes.

Ce prix met en lumière la qualité du travail accompli par les professionnels de la SAUVEGARDE 56 auprès du public accompagné.

Anaïck Le Berre, présidente de l’association souligne :

« La protection de l’enfance c’est bien sûr comme son nom l’indique, la protection. Mais c’est aussi et surtout quelle que soit la situation, quel que soit le parcours, quels que soit le ou les traumatismes, quelle que soit l’origine des enfants et des adolescents accompagnés, faire advenir un Avenir. C’est dans la construction de cet avenir que nous sommes collectivement engagés. »

Merci à la Direction Enfance Famille du Conseil Départemental du Morbihan pour la confiance accordée.

Ce prix honore et oblige la SAUVEGARDE 56 dans la poursuite de ce travail avec engagement, bienveillance et solidarité.

 

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LA FONDATION VINCI POUR LA CITE AU FLAGRANT DELICE • VANNES

LA FONDATION VINCI POUR LA CITE AU FLAGRANT DELICE • VANNES

08 avril 2025

Vendredi 4 avril, un vendredi pas comme les autres au restaurant pédagogique le Flagrant Délice de la SAUVEGARDE 56 !  La Fondation VINCI POUR LA CITE célébrait avec les jeunes du Flagrant Délice le lancement de l’activité de restauration traiteur.

Au menu une rencontre sous forme de speed-meeting entre les jeunes en insertion socio-professionnelle et 3 intervenants issus du monde professionnel.

Ces échanges ont été suivis d’une remise de chèque de la Fondation VINCI POUR LA CITE, participant au financement d’un véhicule, bien utile pour la nouvelle activité traiteur !

Bravo à toute l’équipe qui a mis les petits plats dans les grands !

Un grand merci à VINCI ENERGIES, VINCI CONSTRUCTION EN FRANCE, ACTEMIUM MORBIHAN, ACTEMIUM MARINE, SANITHERM MORBIHAN, SOGEA ATLANTIQUE BTP.

 

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LE DISPOSITIF MNA A FETE L’HIVER ! • LORIENT

LE DISPOSITIF MNA A FETE L’HIVER ! • LORIENT

05 mars 2025

Temps fort de l’hiver, la fête organisée au sein du dispositif Mineurs Non Accompagnées est un moment de partage et de convivialité entre les jeunes et les professionnels de la Sauvegarde 56.

Rythmé par des jeux, de la musique et un repas, cet événement coconstruit avec les jeunes, facilite la rencontre et les échanges.

Merci aux organisateurs et aux participants.

Bienvenue au printemps !

 

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EVOLUTIONS 2024 DU CONSEIL D’ADMINISTRATION • LORIENT

EVOLUTIONS 2024 DU CONSEIL D’ADMINISTRATION • LORIENT

04 février 2025

Le conseil d’administration de la SAUVEGARDE 56 est composé de 16 administrateurs bénévoles.

En 2024, le conseil d’administration a procédé à l’élection de son nouveau président. Yves GICQUELLO, président sortant a donné le relai à Anaïck LE BERRE, ex vice-présidente. Un nouveau bureau a également été constitué.

2024 a aussi été une année de mouvements au sein du conseil, avec le départ de 3 administrateurs (M. Bruno MORY, Mme Josiane GEY, Mme Solange RUBAN) et l’arrivée de 4 nouveaux membres (Mme Marie-Christine HOREL-HILLION, Mme Véronique LIEFFROY, M. Michel MALTRET, M. Claude GUILLAUME).

Un moment convivial, non sans émotions, a permis de conforter l’accueil des nouveaux membres et de saluer l’implication sans faille des administrateurs sur le départ et en fonction.

Bruno MORY, administrateur investi dans l’association depuis 10 ans concluait son allocution de départ par une référence à Martin Luther King « Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères, sinon nous périrons ensemble comme des imbéciles. » MLK

«Alors, donnons du temps, agissons dans notre champ d’intervention, pour une société fraternelle, une société plus juste, une société empreinte d’humanisme, une société solidaire. »

Merci aux administrateurs qui donnent de leur temps et de leur cœur à la pérennité et à la reconnaissance de la SAUVEGARDE 56.

Retrouvez le discours de départ intégral de M. Bruno Mory ICI… De belles perspectives pour 2025 !

 

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LA SAUVEGARDE 56 ADHERE AU RESEAU ANGELA • LORIENT

LA SAUVEGARDE 56 ADHERE AU RESEAU ANGELA • LORIENT

28 janvier 2025

Soutenue par la ville de Lorient, cette initiative d’origine britannique vise à créer un réseau de lieux sûrs pour prévenir et lutter contre le harcèlement de rue. Les établissements partenaires à l’instar de la SAUVEGARDE 56 qui vient de signer officiellement une charte d’engagement, apposent un autocollant sur leur vitrine et/ou à l’intérieur de l’établissement. Cette action concerne pour l’instant le siège de la SAUVEGARDE 56, cours de Chazelles, axe très fréquenté.
La personne qui se sent en difficulté peut se présenter à tout moment auprès du personnel et « demander Angela » pour se sentir protégée, en sécurité, et bénéficier d’une aide de premier niveau. Une entraide se met alors en place qui peut se présenter sous la forme d’un appel à un taxi ou à une personne de confiance, comme de permettre à la personne de se sentir entourée et en sécurité en restant quelque temps sur place, ou de prévenir des secours, etc.

Retrouvez la LISTE des établissements partenaires.

Cette action de solidarité s’inscrit tout naturellement dans l’ADN de l’association.

 

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LE FLAGRANT DELICE, UNE 2EME PLACE AU PARCOURS DU GOUT DE DIJON • VANNES

LE FLAGRANT DELICE, UNE 2EME PLACE AU PARCOURS DU GOUT DE DIJON • VANNES

16 décembre 2024

Le Parcours du goût est un concours national et un salon culinaire organisé par la Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice). L’événement a pour objectif de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes à travers la cuisine et les métiers de la restauration.

Durant l’édition 2024 qui s’est déroulée au Parc des expositions de Dijon les 7 et 8 décembre, le Flagrant Délice et ses jeunes apprentis cuisiniers du 3D (Dispositif Dynamique D’insertion) de la Sauvegarde56. ont participé à cette aventure culinaire en embarquant le public avec une proposition iodée en adéquation avec notre belle région !

La découverte d’une perle naturelle qu’est l’huître de chez Yvonnick JEGAT, ostréiculteur passionné, à Arradon, les a inspirés dans la création d’une recette audacieuse.

Leur souhait à travers ce concours ? Réveiller la curiosité culinaire, les sens et les consciences, valoriser le terroir breton et le savoir-faire ostréicole, tout un programme !

Que d’éloges avant la proclamation des résultats… et une 2ème place pour notre équipe de jeunes amplement méritée, quelle fierté du travail accompli !

 

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INAUGURATION DE LA BOITE A LIVRES DE CHAZELLES •LORIENT

INAUGURATION DE LA BOITE A LIVRES DE CHAZELLES • LORIENT

06 décembre 2024

Ce 5 décembre, l’association inaugurait la première boîte à livres créée et fabriquée par l’Atelier d’insertion la Ferme du Printemps située à Auray.

En forme d’alvéoles, la «Ruche à livres» a vu le jour grâce à la persévérance et l’ingéniosité des stagiaires et encadrantes, elle a trouvé immédiatement son usage au siège de la SAUVEGARDE 56.

L’atelier d’insertion a pu également présenter lors de l’inauguration d’autres réalisations des stagiaires (chaise d’extérieur, mangeoire à oiseaux, support pour vélos…).

Accessible à tous, elle permet à chaque collaborateur de déposer ou d’emprunter les livres de seconde main qui la garnissent.

Cette initiative portée par la direction générale s’inscrit pleinement dans la démarche de transition écologique de l’association.

La lecture a encore de beaux jours devant elle !

 

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VERNISSAGE DES OEUVRES DU GEM L’ESCALE•LORIENT

VERNISSAGE DES OEUVRES DU GEM L’ESCALE • LORIENT

05 décembre 2024

Le Groupe d’Entraide Mutuelle L’Escale de Lorient présentait mercredi soir lors d’un vernissage de nouvelles œuvres picturales qui sont accrochées durant la période hivernale au siège de la direction générale. Cette exposition est une des actions issues du partenariat de longue date tissé entre L’Escale et la SAUVEGARDE 56.

Le GEM a pour vocation de permettre à des personnes avec des troubles psychiques et en situation de fragilité de retrouver une place de citoyen.

Ses adhérents artistes en herbe ou confirmés ont laissé s’exprimer lors d’ateliers leur imagination fertile, cette expression artistique participe au mieux-être de chacun.

Toutes les inspirations et techniques sont représentées, du pastel à la gouache, en passant par le collage.

Bravo aux artistes !

 

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INTENSIFICATION DES MARAUDES SOCIALES DE L’EQUIPE MOBILE INSERTION LOGEMENT DURANT L’HIVER•LORIENT

INTENSIFICATION DES MARAUDES SOCIALES DE L’EQUIPE MOBILE INSERTION LOGEMENT DURANT L’HIVER • LORIENT

12 novembre 2024

E.M.I.L. intensifie durant la période hivernale les maraudes sociales spécifiquement dédiées aux personnes en situation de rupture de logement ou de mal logement sur l’agglomération lorientaise.

Tous les ans, cette période débute par une réunion interne permettant de faire le point sur les situations repérées par les différents partenaires sur l’agglomération et préparer le circuit des prochains mois.

Certaines populations sont plus vulnérables, notamment les populations précaires, à la rue, vivant en squats, ou campements. Aussi, l’Equipe Mobile Insertion Logement de la Sauvegarde 56 avec les différents acteurs concernés (Centre Communal d’Action Sociale, assistantes sociales du conseil départemental du Morbihan, services médicaux, collectivités locales, citoyens, associations…) sont amenés à signaler, prévenir et limiter les effets sanitaires et sociaux.

Comment intervient E.M.I.L. ?

L’équipe qui compte 3 travailleurs sociaux et une infirmière base son approche sur l’aller vers, en intégrant la possibilité d’un accompagnement médico-social de proximité (accès aux droits et aux prestations, accompagnement santé, résolution des problèmes administratifs, insertion sociale et économique), qui vient en renfort du droit commun, au service de la personne pour débloquer sa situation et rendre possible son accompagnement par les partenaires.

Cette mission de veille et de prévention qui est menée toute l’année dans le cadre du plan pour le Logement d’Abord, s’amplifie durant cette période afin de prendre connaissance, rencontrer, évaluer et parfois traiter en amont les situations susceptibles de se dégrader pour limiter les prises en charge dans l’urgence. En effet, les situations de santé s’aggravent vite en hiver face aux conditions météorologiques. En cas d’urgence, un kit d’urgence GRAND FROID a été créé par l’infirmière du service, il comprend un kit hypothermie complet et équipe les voitures des travailleurs sociaux.

En 2023, 735 personnes décédaient encore dans la rue en France.

 

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RECHERCHES BENEVOLES•LANESTER

RECHERCHES BENEVOLES • LANESTER

29 octobre 2024

Recherche bénévoles dans le cadre d’un transport solidaire en faveur de mineurs accueillis au sein d’une Maison d’Enfants de la Sauvegarde 56.

Contexte d’intervention :

En faveur d’enfants et d’adolescents accueillis sur une Maison d’Enfants à Lanester, trajets réguliers et/ou occasionnels en fonction de vos disponibilités.

Véhicule mis à disposition par l’association.

Missions :

Transporter l’enfant ou l’adolescent à partir de la Maison d’Enfants jusqu’à son lieu de scolarité, lieu d’activité, à des rendez-vous ponctuels et le raccompagner sur son lieu de vie.

Profil de poste :

Titulaire du permis B,

-Bon relationnel auprès des enfants et adolescents.

Contact : association@sauvegarde56.org

 

 

 

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VISITE DU PREFET DU MORBIHAN AU CPH DE LANESTER•LANESTER

VISITE DU PREFET DU MORBIHAN AU CPH DE LANESTER  • LANESTER

16 octobre 2024

Ce lundi 14 octobre, le dispositif de la SAUVEGARDE 56 qui accueille des réfugiés originaires des 4 coins du monde (irakiens, géorgiens, afghans, sud américains…), recevait la visite de Mr le préfet Pascal Bolot, de Mme La sous-préfète de Lorient Florence Bessy et de Mr le maire de Lanester Mr Gilles Carréric.

La résidence Jean Jaurès situé à Lanester, ancien hôtel-restaurant devenu propriété de la ville de Lorient, a été récemment rénové grâce à des aides de l’Etat. Le site de Lanester permet d’accueillir jusqu’à 25 personnes réparties sur 14 logements (4 grands studios/F1, chambres). Orientées par l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (Ofii), les personnes accueillies ont le statut de réfugiés et sont accompagnées dans un parcours d’insertion socio-professionnelle par une équipe de travailleurs sociaux. Cet accompagnement favorise l’intégration, alliant travail de groupes et respect des droits individuels.

Sur le Morbihan, ce sont 65 personnes qui sont accueillies en CPH sur les différents sites de la SAUVEGARDE 56 répartis sur le Morbihan (Lorient, Hennebont, Auray…) sur une durée d’accueil allant de 9 à 12 mois.

« Aller dans le même sens au service de l’intégration », tel est le fil conducteur de ce travail collectif.

Retrouvez l’article ICI.

Source et crédit photo : Ouest France.

 

 

 

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JOURNEES VERTES•LORIENT & VANNES

JOURNEES VERTES  • LORIENT & VANNES

08 octobre 2024

Une belle énergie aux premières Journées vertes à la SAUVEGARDE 56 ! ☘☘☘

La semaine dernière le trèfle avait le vent en poupe durant deux journées spécialement dédiées à la transition écologique. Cet événement interne organisé sur Lorient et Vannes à l’intention des salariés de la SAUVEGARDE 56, a été construit par le comité de pilotage Transition Ecologique en collaboration avec Nadine Nely du cabinet AEGIST CONSEIL.

Au programme, Fresque du climat durant les matinées : cet atelier développé par un scientifique et basé sur les rapports du GIEC (Groupe d’experts Intergouvernemental sur l’Evolution du Climat), a permis aux participants de mieux comprendre les enjeux climatiques, et ce de manière ludique.

Les après-midis ont été ponctués d’interventions de partenaires sur des thématiques comme la sobriété, l’adaptation, les mobilités, la gestion des déchets, le recyclage… suivies par un point d’avancement des actions menées au sein de l’association. La démarche de transition initiée depuis bientôt un an, prend racine petit à petit…

Merci aux participants et à GOLFE MORBIHAN VANNES AGGLOMERATIONAURAY QUIBERON TERRE ATLANTIQUELORIENT AGGLOMERATION, et LA FEUILLE D’ERABLE pour leur implication.

 

 

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