L’ENGAGEMENT SOLIDAIRE

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Écouter, aider, soutenir, accompagner et orienter les personnes dans leur projet de vie personnel, familial, social et professionnel. La Sauvegarde 56 intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de familles qui évoluent dans des situations de grande vulnérabilité ou de précarité, parfois dans des contextes de crise grave et de danger.

Être protégé, être inséré socialement et professionnellement, être logé dignement sont des droits fondamentaux qui guident chaque jour le sens de nos actions et de nos pratiques professionnelles.

Les interventions de la Sauvegarde 56 se font à domicile, en milieu naturel et en accueil de jour, dans des services spécialisés. L’association propose également des logements et des hébergements temporaires en famille d’accueil, en résidences sociales et éducatives, en petits collectifs ou en appartements individuels.

  LA PROTECTION
  DE L’ENFANCE

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La protection de l’enfance est une mission de la Sauvegarde 56 qui vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant et de l’adolescent. Son but est de soutenir son développement physique, affectif intellectuel et social ainsi que de préserver sa santé….

  L’INSERTION SOCIALE ET
  PROFESSIONNELLE

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Les actions d’insertion sociale et professionnelle de la Sauvegarde 56 permettent de favoriser l’intégration des personnes et des familles dans leur environnement socio-économique en les orientant vers le monde du travail et les services de droit commun…

  L’ACCOMPAGNEMENT
  SOCIAL ET L’HABITAT

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L’activité de la Sauvegarde 56 s’inscrit dans la politique active du « Logement d’abord ». Elle est destinée à toutes les personnes mal-logées ou dépourvues de logement et ce sans exception. Le but est de leur donner, grâce à un accompagnement adapté à leurs besoins…

LA SAUVEGARDE 56 EN BREF

1935

Année de création

42 sites

Implantés dans le Morbihan

+ de 600

Salariés en 2023

15 000

Personnes rencontrées/accompagnées en 2023

ACTUALITÉS

LE CONSEIL D’ORIENTATION STRATEGIQUE POSE LES ENJEUX POUR 2026 • LORIENT

LE CONSEIL D’ORIENTATION STRATEGIQUE POSE LES ENJEUX POUR 2026 • Lorient

05 février 2026

 Temps fort de l’actualité de l’association, le Conseil d’Orientation Stratégique de la SAUVEGARDE 56 s’est réuni le mardi 03 mars à la Maison des Associations de Lorient.

L’assemblée composée des administrateurs, du séminaire cadres et du CSE, a pu prendre connaissance des enjeux propres à chaque dispositif, mais aussi de la stratégie globale de l’association présentée par la direction générale.

L’année 2026 se place sous le signe de la consolidation et de la transmission. De nombreux sujets majeurs ont animé la présentation, de la question de la place de l’intérim, à celui du déploiement du Dossier Usager Informatisé, en passant par l’attractivité métier et l’enjeu de la reconnaissance d’intérêt général de l’association.

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Autant de sujets qui sont d’ores et déjà mis au travail sur les différentes instances de l’association !

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LA SAUVEGARDE 56 RECHERCHE DES BENEVOLES • HENNEBONT & VANNES

DEVENEZ BENEVOLE ! • Hennebont & Vannes

05 février 2026

Rejoignez notre équipe éducative pour partager vos connaissances avec des jeunes en difficultés scolaires.

Soutien scolaire pour :

 

  • Collégiens
  • Lycéens
  • Etudiants en CAP
  • Etudiants en Titre Professionnel

 

Pour plus de renseignements :

dmnadirection@sauvegarde56.org

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FOCUS

À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT

À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT

Une initiative collective inédite, portée par les acteurs de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de la formation à l’échelle de la communauté d’agglomération de Lorient et à destination des habitants des Quartiers Prioritaires du territoire. Il s’agit d’une démarche pro-active d’insertion professionnelle mobilisant l’ensemble des acteurs de droit commun et le monde de l’entreprise, qui s’adresse aux habitants de plus de 16 ans désireux de travailler et de trouver un emploi sur le secteur.

DOCUMENTHÈQUE

Rapport d’activité 2024

décembre 2025

pdf

5Mo

Plaquette Transition Ecologique

décembre 2025

pdf

1Mo

Projet associatif

août 2025

pdf

7Mo

Charte administrateur

juin 2025

pdf

2Mo