L’ENGAGEMENT SOLIDAIRE
Écouter, aider, soutenir, accompagner et orienter les personnes dans leur projet de vie personnel, familial, social et professionnel. La Sauvegarde 56 intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de familles qui évoluent dans des situations de grande vulnérabilité ou de précarité, parfois dans des contextes de crise grave et de danger.
Être protégé, être inséré socialement et professionnellement, être logé dignement sont des droits fondamentaux qui guident chaque jour le sens de nos actions et de nos pratiques professionnelles.
Les interventions de la Sauvegarde 56 se font à domicile, en milieu naturel et en accueil de jour, dans des services spécialisés. L’association propose également des logements et des hébergements temporaires en famille d’accueil, en résidences sociales et éducatives, en petits collectifs ou en appartements individuels.
LA PROTECTION
DE L’ENFANCE
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La protection de l’enfance est une mission de la Sauvegarde 56 qui vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant et de l’adolescent. Son but est de soutenir son développement physique, affectif intellectuel et social ainsi que de préserver sa santé….
L’INSERTION SOCIALE ET
PROFESSIONNELLE
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Les actions d’insertion sociale et professionnelle de la Sauvegarde 56 permettent de favoriser l’intégration des personnes et des familles dans leur environnement socio-économique en les orientant vers le monde du travail et les services de droit commun…
L’ACCOMPAGNEMENT
SOCIAL ET L’HABITAT
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L’activité de la Sauvegarde 56 s’inscrit dans la politique active du « Logement d’abord ». Elle est destinée à toutes les personnes mal-logées ou dépourvues de logement et ce sans exception. Le but est de leur donner, grâce à un accompagnement adapté à leurs besoins…
LA SAUVEGARDE 56 EN BREF
1935
Année de création
42 sites
Implantés dans le Morbihan
+ de 600
Salariés en 2023
15 000
Personnes rencontrées/accompagnées en 2023
ACTUALITÉS
LA SAUVEGARDE 56 OBTIENT LE LABEL ARGENT EMPLOYEUR PRO VELO • LORIENT
LA SAUVEGARDE 56 OBTIENT LE LABEL ARGENT EMPLOYEUR PRO VELO • Lorient
30 janvier 2026
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L’association, impliquée dans une démarche de transition écologique, est fière d’avoir obtenu le label Argent Employeur Pro-Vélo pour son site de Chazelles à Lorient.
Le label Employeur Pro-Vélo est une distinction qui met en avant les employeurs privés, publics et associatifs engagés dans la promotion de la mobilité à vélo. En adoptant des mesures pro-vélo, ils encouragent leurs collaborateurs à choisir ce mode de déplacement écologique et sain pour les trajets domicile-travail et professionnels.
Le label renforce la marque employeur :
– Il favorise, via la pratique quotidienne du vélo, le bien-être physique et mental des professionnels.
– Il permet de réduire les émissions de CO2 liées aux trajets domicile-travail et professionnels des salariés.
– Il s’inscrit dans la réalisation du Plan de Mobilité Employeur et récompense le travail des équipes engagées dans la démarche.
– Il permet d’accéder à une communauté d’employeurs déjà engagés dans une démarche de promotion de l’usage du vélo. Il fidélise les équipes, en augmentant le sentiment d’appartenance des collaborateurs et leur satisfaction au travail.
– Il développe la pratique vélo des collaborateurs.
– Il permet de se distinguer, notamment dans les réponses aux appels d’offres.
– Il favorise l’optimisation des coûts des déplacements domicile-travail et professionnels, en réduisant la dépendance aux véhicules motorisés.
– Il renforce l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise, en mobilisant les collaborateurs autour d’un projet fédérateur.
Encore bravo !
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LA FONDATION UBS ET LES ETUDIANTS STAPS DE LORIENT REMETTENT UN DON A SENSATION MER • LORIENT
LA FONDATION UBS ET LES ETUDIANTS STAPS DE LORIENT REMETTENT UN DON A SENSATION MER • Lorient
26 janvier 2026
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Les étudiants inscrits en Deust Animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles ont mené à bien leur projet « Trail autour de l’île de Groix » intégré à leur cursus de formation.
Ce projet s‘appuyait sur leurs enseignements en psychologie de groupe et pratique de la course à pied.
L’événement organisé en octobre dernier a combiné l’aspect sportif et le dépassement de soi à une démarche solidaire. Les étudiants ont organisé puis couru les 27 km du tour de l’île sous un beau soleil !
La filière STAPS a choisi de soutenir la SAUVEGARDE 56 et en particulier Sensation Mer, grâce à un don fait par la Fondation Université Bretagne Sud. Ce don permettra de financer du matériel utile durant les activités tournées vers la mer proposées aux jeunes accompagnés.
La remise de chèque a eu lieu en janvier au siège de la SAUVEGARDE 56, réunissant les étudiants STAPS, l’association et la Fondation UBS.
Bravo aux étudiants pour leur dynamisme et engagement !
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FOCUS
À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT
Une initiative collective inédite, portée par les acteurs de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de la formation à l’échelle de la communauté d’agglomération de Lorient et à destination des habitants des Quartiers Prioritaires du territoire. Il s’agit d’une démarche pro-active d’insertion professionnelle mobilisant l’ensemble des acteurs de droit commun et le monde de l’entreprise, qui s’adresse aux habitants de plus de 16 ans désireux de travailler et de trouver un emploi sur le secteur.
