Dans le cadre de la démarche Qualiopi, la Sauvegarde 56 évalue annuellement les 2 formations qu’elle propose. Au total ce ne sont pas moins de 16 062 heures qui ont été dispensées à 61 stagiaires durant cette année 2024 sur les formations 3D et ID ! En veille constante, l’organisme poursuit son processus d’amélioration continu grâce à des temps de concertation au sein des équipes dans une optique d’actualisation des pratiques.

Retrouvez le certificat ICI.

100% des stagiaires sont satisfaits des modalités de formation de l’organisation matérielle, de l’animation, des supports de formation et de la pédagogie des formateurs.

100% des partenaires sont satisfaits de la formation dispensée.

NB : Des personnes ayant répondu aux questionnaires (stagiaires et partenaires)

Témoignages de jeunes et de partenaires :

▪ Paroles de stagiaires :

3D :

« le service en salle permet de se re sociabiliser »

« j’ai trouvé mon futur travail »

« j’ai une formation »

« je tiens à préciser que j’ai vraiment eu le sentiment d’avoir été écoutée, aidée, accompagnée par l’équipe ».

« [ce qui m’a été le plus utile] ce sont les mises en situation pour pouvoir travailler sur soi, sa façon d’être ».

« [Ce que j’aime dans la formation] c’est qu’elle permet de trouver un métier qui nous plait en construisant notre projet professionnel ».

« [ce qui m’a été le plus utile], connaitre les codes de l’entreprise, savoir s’exprimer ».

IDEE :

« Je suis venue car je ne savais pas dans quoi travailler. Je voulais expérimenter plusieurs types de travail. »

« Je voulais aussi que l’on m’aide a bien m’exprimer, mieux parler en français. »

« Nous travaillons sur ce qu’on aime faire, nos compétences, nos qualités, nos savoir-faire. Nous travaillons des fiches qui nous aide à connaitre les métiers. »

« J’aime faire le carton, parce que ça me permet d’apprendre, parce que je ne crois pas réussir et en essayant, je réussis »

▪ Paroles de partenaires :

3D :

«  Les points forts de cette formation sont de permettre la remobilisation des jeunes éloignés de l’insertion en étant à l’écoute de leurs besoins, de leurs compétences et avec la souplesse nécessaire face à ce public en rupture avec un accompagnement individuel et collectif au plus près des difficultés de chacun.»

«  La polyvalence des activités proposées, le mix du travail sur le projet et du travail concret, le taux d’encadrement ».

« La mise en situation, un bel outils pédagogique et innovant ».

« Qualité de l’accompagnement des formateurs présents ».

IDEE :

« L’accompagnement est individualisé, souple, respect une temporalité liée au mode de vie, prend en compte la culture »

« Formation complète, qui aborde de nombreuses problématiques et enjeux, qui peuvent leur donner des clés à court, comme à long terme. »

« Outils adaptés pour permettre l’expression des jeunes voyageurs. »

« Une très bonne identification et adhésion par les voyageurs. »

Les Portes Ouvertes SENSATION MER se sont déroulées début avril à Lorient et Vannes.

Créées à destination des partenaires et des professionnels de l’association, les membres de SENSATION MER ont présenté le travail accompli jusqu’ici pour lier les jeunes au littoral.

La finalité de cet événement : mettre en exergue la plus-value des activités menées dans la construction des relations éducatives et la facilitation de l’entrée en relation dans les accompagnements.

Projet collaboratif depuis ses origines, ce fut aussi l’occasion de dessiner les perspectives de SENSATION MER en lien avec les aspirations suscitées chez les professionnels présents !

Bien implantée sur la région lorientaise, l’initiative cherche également à se déployer sur Vannes.

Ces Portes Ouvertes ont été émaillées par la signature d’une convention partenariale avec SUBAGREC. Signature qui renforce les liens d’une collaboration déjà bien ancrée avec le club de plongée de Groix.

> SENSATION MER, de quoi s’agit-il ?
Depuis plus de 10 ans, SENSATION MER est une initiative éducative portée par des salariés de la SAUVEGARDE 56 qui permet aux jeunes accompagnés par l’association de découvrir les apports bénéfiques (confiance en soi, dépassement, partage, rapport à l’autre, respect des règles…) que peut procurer le lien avec la mer (plongée, voile, surf, pêche, sensibilisation au territoire, à l’environnement…).

Le 8 avril 2025, Mme Alden, représentant l’Alliance des Avocats pour les Droits de l’Homme (AADH) remettait au dispositif Mineurs Non Accompagnés le prix PRO BONO 2024, programme Enfance Précarité Zéro.

Depuis plus de 7 ans, la Sauvegarde 56 est engagée dans l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif MNA de la SAUVEGARDE 56 accueille et accompagne 172 jeunes âgés de 14 à 18 ans et plus. Une cinquantaine de professionnels assurent quotidiennement l’accompagnement des jeunes.

Ce prix met en lumière la qualité du travail accompli par les professionnels de la SAUVEGARDE 56 auprès du public accompagné.

Anaïck Le Berre, présidente de l’association souligne :

« La protection de l’enfance c’est bien sûr comme son nom l’indique, la protection. Mais c’est aussi et surtout quelle que soit la situation, quel que soit le parcours, quels que soit le ou les traumatismes, quelle que soit l’origine des enfants et des adolescents accompagnés, faire advenir un Avenir. C’est dans la construction de cet avenir que nous sommes collectivement engagés. »

Merci à la Direction Enfance Famille du Conseil Départemental du Morbihan pour la confiance accordée.

Ce prix honore et oblige la SAUVEGARDE 56 dans la poursuite de ce travail avec engagement, bienveillance et solidarité.

Vendredi 4 avril, un vendredi pas comme les autres au restaurant pédagogique le Flagrant Délice de la SAUVEGARDE 56 !  La Fondation VINCI POUR LA CITE célébrait avec les jeunes du Flagrant Délice le lancement de l’activité de restauration traiteur.

Au menu une rencontre sous forme de speed-meeting entre les jeunes en insertion socio-professionnelle et 3 intervenants issus du monde professionnel.

Ces échanges ont été suivis d’une remise de chèque de la Fondation VINCI POUR LA CITE, participant au financement d’un véhicule, bien utile pour la nouvelle activité traiteur !

Bravo à toute l’équipe qui a mis les petits plats dans les grands !

Un grand merci à VINCI ENERGIES, VINCI CONSTRUCTION EN FRANCE, ACTEMIUM MORBIHAN, ACTEMIUM MARINE, SANITHERM MORBIHAN, SOGEA ATLANTIQUE BTP.

Temps fort de l’hiver, la fête organisée au sein du dispositif Mineurs Non Accompagnées est un moment de partage et de convivialité entre les jeunes et les professionnels de la Sauvegarde 56.

Rythmé par des jeux, de la musique et un repas, cet événement coconstruit avec les jeunes, facilite la rencontre et les échanges.

Merci aux organisateurs et aux participants.

Bienvenue au printemps !

Le conseil d’administration de la SAUVEGARDE 56 est composé de 16 administrateurs bénévoles.

En 2024, le conseil d’administration a procédé à l’élection de son nouveau président. Yves GICQUELLO, président sortant a donné le relai à Anaïck LE BERRE, ex vice-présidente. Un nouveau bureau a également été constitué.

2024 a aussi été une année de mouvements au sein du conseil, avec le départ de 3 administrateurs (M. Bruno MORY, Mme Josiane GEY, Mme Solange RUBAN) et l’arrivée de 4 nouveaux membres (Mme Marie-Christine HOREL-HILLION, Mme Véronique LIEFFROY, M. Michel MALTRET, M. Claude GUILLAUME).

Un moment convivial, non sans émotions, a permis de conforter l’accueil des nouveaux membres et de saluer l’implication sans faille des administrateurs sur le départ et en fonction.

Bruno MORY, administrateur investi dans l’association depuis 10 ans concluait son allocution de départ par une référence à Martin Luther King « Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères, sinon nous périrons ensemble comme des imbéciles. » MLK

«Alors, donnons du temps, agissons dans notre champ d’intervention, pour une société fraternelle, une société plus juste, une société empreinte d’humanisme, une société solidaire. »

Merci aux administrateurs qui donnent de leur temps et de leur cœur à la pérennité et à la reconnaissance de la SAUVEGARDE 56.

Retrouvez le discours de départ intégral de M. Bruno Mory ICI… De belles perspectives pour 2025 !

Soutenue par la ville de Lorient, cette initiative d’origine britannique vise à créer un réseau de lieux sûrs pour prévenir et lutter contre le harcèlement de rue. Les établissements partenaires à l’instar de la SAUVEGARDE 56 qui vient de signer officiellement une charte d’engagement, apposent un autocollant sur leur vitrine et/ou à l’intérieur de l’établissement. Cette action concerne pour l’instant le siège de la SAUVEGARDE 56, cours de Chazelles, axe très fréquenté.
La personne qui se sent en difficulté peut se présenter à tout moment auprès du personnel et « demander Angela » pour se sentir protégée, en sécurité, et bénéficier d’une aide de premier niveau. Une entraide se met alors en place qui peut se présenter sous la forme d’un appel à un taxi ou à une personne de confiance, comme de permettre à la personne de se sentir entourée et en sécurité en restant quelque temps sur place, ou de prévenir des secours, etc.

Retrouvez la LISTE des établissements partenaires.

Cette action de solidarité s’inscrit tout naturellement dans l’ADN de l’association.

Le Parcours du goût est un concours national et un salon culinaire organisé par la Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice). L’événement a pour objectif de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes à travers la cuisine et les métiers de la restauration.

Durant l’édition 2024 qui s’est déroulée au Parc des expositions de Dijon les 7 et 8 décembre, le Flagrant Délice et ses jeunes apprentis cuisiniers du 3D (Dispositif Dynamique D’insertion) de la Sauvegarde56. ont participé à cette aventure culinaire en embarquant le public avec une proposition iodée en adéquation avec notre belle région !

La découverte d’une perle naturelle qu’est l’huître de chez Yvonnick JEGAT, ostréiculteur passionné, à Arradon, les a inspirés dans la création d’une recette audacieuse.

Leur souhait à travers ce concours ? Réveiller la curiosité culinaire, les sens et les consciences, valoriser le terroir breton et le savoir-faire ostréicole, tout un programme !

Que d’éloges avant la proclamation des résultats… et une 2^ème place pour notre équipe de jeunes amplement méritée, quelle fierté du travail accompli !

Ce 5 décembre, l’association inaugurait la première boîte à livres créée et fabriquée par l’Atelier d’insertion la Ferme du Printemps située à Auray.

En forme d’alvéoles, la «Ruche à livres» a vu le jour grâce à la persévérance et l’ingéniosité des stagiaires et encadrantes, elle a trouvé immédiatement son usage au siège de la SAUVEGARDE 56.

L’atelier d’insertion a pu également présenter lors de l’inauguration d’autres réalisations des stagiaires (chaise d’extérieur, mangeoire à oiseaux, support pour vélos…).

Accessible à tous, elle permet à chaque collaborateur de déposer ou d’emprunter les livres de seconde main qui la garnissent.

Cette initiative portée par la direction générale s’inscrit pleinement dans la démarche de transition écologique de l’association.

La lecture a encore de beaux jours devant elle !

Le Groupe d’Entraide Mutuelle L’Escale de Lorient présentait mercredi soir lors d’un vernissage de nouvelles œuvres picturales qui sont accrochées durant la période hivernale au siège de la direction générale. Cette exposition est une des actions issues du partenariat de longue date tissé entre L’Escale et la SAUVEGARDE 56.

Le GEM a pour vocation de permettre à des personnes avec des troubles psychiques et en situation de fragilité de retrouver une place de citoyen.

Ses adhérents artistes en herbe ou confirmés ont laissé s’exprimer lors d’ateliers leur imagination fertile, cette expression artistique participe au mieux-être de chacun.

Toutes les inspirations et techniques sont représentées, du pastel à la gouache, en passant par le collage.

Bravo aux artistes !