Les étudiants inscrits en Deust Animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles  ont mené à bien leur projet « Trail autour de l’île de Groix » intégré à leur cursus de formation.

Ce projet s‘appuyait sur leurs enseignements en psychologie de groupe et pratique de la course à pied.
L’événement organisé en octobre dernier a combiné l’aspect sportif et le dépassement de soi à une démarche solidaire. Les étudiants ont organisé puis couru les 27 km du tour de l’île sous un beau soleil !

La filière STAPS a choisi de soutenir la SAUVEGARDE 56 et en particulier Sensation Mer, grâce à un don fait par la Fondation Université Bretagne Sud. Ce don permettra de financer du matériel utile durant les activités tournées vers la mer proposées aux jeunes accompagnés.

La remise de chèque a eu lieu en janvier au siège de la SAUVEGARDE 56, réunissant les étudiants STAPS, l’association et la Fondation UBS.

Bravo aux étudiants pour leur dynamisme et engagement !

IDEE est un service de la SAUVEGARDE 56 qui propose un accompagnement socio-professionnel destiné à des personnes issues de la communauté des gens du voyage sur le Morbihan (à partir de 16 ans), ce projet s’inscrit dans une mission d’insertion professionnelle respectant le choix de vie du public. Au cours de l’année les personnes accompagnées par le service lèvent certains freins périphériques, découvrent diverses filières métiers, valident un projet professionnel et se forment.

A l’image de cette visite organisée le 18 Mars 2025 à Caudan qui a permis de présenter à l’ensemble des stagiaires de la formation IDEE des métiers dans les domaines de la logistique (métiers du transport) et du recyclage (métiers d’agent valoriste, d’agent de collecte et/ou de tri…) et de les sensibiliser à l’environnement, la solidarité et l’éco-responsabilité.

Un grand merci aux chargées d’insertion professionnelle de Retrilog 56 et Réemploi et Cie, ainsi qu’à leurs salariés, pour l’accueil et leurs échanges.

Cette action est cofinancée par l’Union Européenne.

Le Service Évaluation Bilan (SEB) a eu le plaisir de présenter ses actions au sein d’un stand, en compagnie de l’association Douarnevez et de SAMPS, lors d’une matinée consacrée à la santé mentale.
Cet événement, organisé dans les locaux de l’EPSM de Saint-Avé, s’articulait autour d’un Escape Game et de 11 stands thématiques.

Le stand était dédié à montrer l’apport du service SEB auprès des professionnels confrontés à des problématiques psychiques, pour mieux les accompagner dans leurs pratiques quotidiennes.

Cette rencontre a permis de :
✔️ Informer et sensibiliser les professionnels de terrain
✔️ Partager des outils pratiques pour les nouveaux acteurs du territoire
✔️ Favoriser les échanges et les débats autour des besoins du terrain
✔️ Faciliter l’orientation des personnes accompagnées
✔️ Renforcer le travail en réseau et l’interconnaissance

Une belle occasion pour le service SEB de montrer son engagement, d’échanger avec les professionnels et de contribuer à renforcer la dynamique de coopération sur le territoire.
Ce service est cofinancé par L’Union Européenne.

L’index de l’égalité professionnelle est l’outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans les entreprises et associations de plus de 50 salariés sur l’année écoulée. Il permet de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises et associations concernées de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et de mettre en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

Cet index reste inchangé à la Sauvegarde 56 avec 99/100 pour l’année 2024.

Ce rendez-vous annuel organisé fin octobre a permis à l’ensemble des équipes du dispositif consacré à l’accompagnement des enfants et adolescent.e.s de partager un moment riche en échanges autour de la dynamique globale ainsi qu’en interconnaissance.

La matinée a débuté par un point sur plusieurs indicateurs clés de l’activité et sur le partage des résultats de l’évaluation externe. Cette démarche a permis de mettre en lumière des axes d’amélioration notamment le développement du pouvoir d’agir de l’enfant, ainsi que deux atouts reconnus : le travail autour de la pair-aidance et les maisons répit repli qui constituent de véritables leviers pour renforcer la qualité de l’accompagnement.

La journée a également été l’occasion de présenter le placement séquentiel modulaire, une nouvelle mesure qui sera déployée dès le début de l’année 2026. Cette nouvelle modalité d’accueil illustre la volonté de la Direction Enfance Famille du Morbihan ainsi que de la Sauvegarde 56 de s’adapter aux besoins des enfants et des familles en proposant des modalités d’accompagnement plus souples et personnalisées.

L’après-midi a été dédiée au volet sanitaire autour de la thématique de la double vulnérabilité : ASE, handicap, santé somatique et mentale.

Cette journée nous rappelle que notre force réside dans la cohésion de nos équipes, la confiance de nos partenaires, et la qualité des relations avec les enfants et les familles que nous accompagnons.

Cette journée nous a donné envie de poursuivre ensemble les efforts, d’apprendre des uns et des autres, et de continuer d’œuvrer auprès des enfants et de leurs familles.